Magazynier

Magazynier
Miejsce pracy: Duchnów, Spacerowa 18
  • Praca zmianowa: tak
  • Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek)
  • Godziny pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00
  • Możliwa praca w godzinach nocnych: tak
  • Tryb wypłaty: miesięczna
  • System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki
Twój zakres obowiązków
  • Przyjmowanie towaru od dostawców (rozładunek samochodów)
  • Lokowanie towaru (magazyn wysokiego składowania)
  • Kompletowanie zamówień przy pomocy skanerów i przygotowywanie towaru do wysyłki
  • Wszystkie prace wykonywane z pomocą wózków widłowych
Nasze wymagania
  • Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Zdyscyplinowanie
  • Sumienność i konsekwencja w działaniu oraz realizowaniu wyznaczonych celów
  • Samodzielność w pracy własnej połączona z umiejętnością pracy zespołowej
Mile widziane
  • Uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi
  • Doświadczenie w pracy przy użyciu systemu WMS
To oferujemy
  • Atrakcyjny system premiowy (do 25 procent wynagrodzenia zasadniczego)
  • Pracę zmianową od poniedziałku do piątku (6:00-14:00, 14:00-22:00)
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa i świadczenia socjalne.
Benefity
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Kawa / herbata
  • Dodatkowe świadczenia socjalne
  • Dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • Paczki świąteczne
  • Możliwość uzyskania uprawnień
Informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest DAX COSMETICS sp. z o.o. z siedzibą w Duchnowie przy ul. Spacerowej 18, 05-462 Wiązowna. By nadzorować sprawy związane z ochroną danych osobowych oraz udzielać Państwu szczegółowych informacji administrator wyznaczył punkt kontaktowy, z którym można skontaktować się pod adresem: [email protected]. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę podanie danych osobowych jest obowiązkowe wyłącznie w zakresie wynikającym z art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. 2019 poz. 1040 z późn. zm). W przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych podanie danych jest dobrowolne. W sytuacji przekazania w dokumentach rekrutacyjnych informacji obejmujących szczególne kategorie danych (dane wrażliwe) podstawę ich przetwarzania stanowi dobrowolnie wyrażona zgoda. Mają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (poprawiania) a w sytuacjach określonych prawem – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Przetwarzanie danych w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę będzie zachodziło do momentu jej wycofania. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.

Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Podobne oferty