Starszy specjalista/starsza specjalistka

Warunki pracy

Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):

• 
  
• krajowe wyjazdy służbowe,
  
• zagraniczne wyjazdy służbowe,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
  
• zagrożenie korupcją.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
  
• Naturalne i sztuczne oświetlenie.
  
• Wymuszona pozycja ciała.
  
• Informacja dla osób z niepełnosprawnościami – Wejście do budynku B od strony Żwirki i Wigury. Wejście jest przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Przy obiekcie znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Wejście do budynku z poziomu O (płaski poziom, brak wysokich barier), brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się winda, miejsce pracy mieści się na V piętrze.
  

Warunki finansowe:

• 
  
• Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 2,6403 kwoty bazowej,  tj. 7.505,77 zł brutto  (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
  
• Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
  
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
  
• Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.
  
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
  
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego.
  
• Dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań.
  
• Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny.
  
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  
• Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU.
  
• Dodatek za pracę w porze nocnej.
  
• Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu.
  
• Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.
  

Zakres zadań

• Analizuje, opracowuje i sporządza dokumentację wykonawczą do zgłoszonego przez Lotnictwo Policji planu potrzeb na materiały eksploatacyjne, usługi i sprzęt lotniczy zapewniające ciągłą sprawność techniczno-operacyjną statków powietrznych
• Opracowuje we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi KGP oraz jednostkami organizacyjnymi Policji wymaganą do uczestnictwa w prowadzonym postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego, po przeprowadzonych konsultacjach technicznych dokumentację
• Monitoruje realizację umów (w tym 4-letnich umów serwisowych) zawartych na dostawy/naprawy sprzętu lotniczego oraz uczestniczy w odbiorach jakościowo-ilościowych ww. sprzętu
• Opracowuje wnioski o wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na usługi (remonty, naprawy) i dostawy oraz przygotowuje projekty umów z zakresu sprzętu, wyposażenia i materiałów lotniczych
• Współuczestniczy w opracowaniu Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz bierze udział w komisjach przetargowych dotyczących usług i dostaw sprzętu, wyposażenia i materiałów lotniczych
• Uczestniczy w uzgodnieniach i negocjacjach techniczno-handlowych z podmiotami zewnętrznymi w zakresie zakupów materiałów eksploatacyjnych, usług i sprzętu lotniczego
• Sporządza i realizuje zamówienia podprogowe na usługi, sprzęt i części do śmigłowców
• Przygotowuje informacje analityczne, zestawienia do sprawozdania z zakresu obsługi logistycznej sprzętu lotniczego

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Bardzo dobra znajomość ustaw: Prawo zamówień publicznych, budżetowej, o finansach publicznych, o rachunkowości oraz kodeksu cywilnego
• Znajomość aktu wykonawczego do ustawy o Policji w sprawie metod i form wykonywania zadań przez służbę Lotnictwo Policji
• Umiejętności analityczne
• Umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe