Pracownik magazynowy z obsługą wózków widłowych

Zakład produkcyjny Dijo, prężnie rozwijająca się dolnośląska Firma branży spożywczej o międzynarodowym zasięgu, lider w produkcji tortilli,  laureat nagrody Forbes poszukuje osoby na stanowisko:

Pracownik magazynowy z obsługą wózków widłowych
Miejsce pracy: Wrocław
Obowiązki:
  • Przyjęcie dostaw surowców i opakowań, weryfikacja z dokumentacją
  • Zarządzanie produktami: odbiór z produkcji i organizacja wydań magazynowych
  • Organizacja wysyłki towarów
  • Obsługa załadunku i rozładunku przy użyciu wózka widłowego
  • Sporządzanie i kontrola dokumentacji logistycznej
  • Obsługa systemów magazynowych w środowisku informatycznym
Oczekiwania:
  • Średnie wykształcenie, preferowane z logistyki
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (2-3 lata) wraz z obsługą wózka widłowego
  • Uprawnienia do prowadzenia wózków widłowych
  • Znajomość obsługi komputera oraz oprogramowania magazynowego
  • Odpowiedzialność i zaangażowanie
  • Gotowość do pracy zmianowej
Co oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy
  • Premie za rekomendacje nowych pracowników
  • Pakiet benefitów (MultiSport, Luxmed, Open Life)
  • Programy rozwojowe i szkolenia
  • Preferencyjne warunki pożyczek
  • Zaplecze socjalne
Zgodnie z art.13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 26 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) informuje się, że:

Administratorem Danych Osobowych jest Dijo Baking Sp. z o.o. z siedzibą w Zabrodziu, Zabrodzie 28, 52-351 Wrocław, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000650758.

Podanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji jest dobrowolne, lecz niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacji.

Podanie Danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji jest dobrowolne. 

Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści podanych danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.

Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem (za pomocą wiadomości wysłanej na adres e-mail: [email protected]).

Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania danych (za pomocą wiadomości wysłanej na adres e-mail: [email protected]). 

Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do PUODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie podanych danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych. 

Podobne oferty